Pada 2 Januari 2019, Jabatan Sumber Manusia Guanyu Plastics Co., Ltd. telah mengadakan majlis sambutan untuk pekerja baru Kumpulan Guanyu pada tahun 2019. Mereka berasal dari pelbagai daerah tetapi bersedia menyumbang kepada Guanyu Plastics.
Setiap pekerja memperkenalkan dirinya dalam bahasa pendek. Oleh kerana itu adalah kenalan pertama, semua orang kelihatan gugup dan tidak dikenali, General Manager Sun menjadikan semua orang permainan santai dengan memperkenalkan permainan kecil yang disebut "Sequence Loop".
Pengurus Besar Sun memberikan pengenalan ringkas mengenai pengembangan beberapa bahagian utama Kumpulan, serta maklumat mengenai struktur organisasi dan budaya korporat Kumpulan. Melalui penyampaian grafik powerpoint, setiap orang mempunyai pemahaman yang lebih mendalam mengenai skala pengembangan Guanyu.
Akhirnya, Pengurus Besar Sun mewakili harapan syarikat untuk pekerja baru: penilaian syarikat terhadap pekerja bukan hanya melihat usaha proses, tetapi juga bergantung pada apakah ada pencapaian, mencapai tujuan, dan setiap pekerja dalam proses mencapai Belajar untuk mengambil inisiatif untuk melaporkan dan berkomunikasi, dan bersikap proaktif dalam mencari, menganalisis, meringkaskan dan menyelesaikan masalah, dan menjadi pekerja profesional dengan pembelajaran dan inovasi.
Guanyu Plastics Co., Ltd. sangat mementingkan input bakat. Latihan di tempat kerja adalah panduan penting bagi pekerja untuk membiasakan diri dan menyesuaikan diri dengan persekitaran organisasi, meletakkan peranan mereka dengan tepat dan memberi sepenuh tenaga kepada bakat mereka, supaya pekerja dapat melayani produk dan pelanggan dengan lebih baik.
Masa pengeposan: 17 Mei-2021